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Resilienz in der Führung - Transformational Leadership
Dr. Katja Unkel ist eine international erfahrene Expertin für Führung, Resilienz und Transformation.
Seit über 20 Jahren begleitet sie Führungspersönlichkeiten, Vorstände und Organisationen auf ihrem Weg zu nachhaltiger Wirksamkeit. Ihr Ansatz ist geprägt von wissenschaftlicher Tiefe, strategischem Denken und einem klaren Fokus auf die praktische Umsetzbarkeit – jenseits kurzlebiger Leadership-Moden.
Dr. Katja Unkel – Keynote- & Workshop-Themen
- Resilienz in der Führung: Von Stressbewältigung zu neuroplastischem Training
- Vertrauensvolle Führung & gelebte Werte
- Transformational Leadership & Sinn in Organisationen
- Authentizität, Menschlichkeit und echte Professionalität in der Führung
Kernkompetenzen & Ansatz
- Transformational Leadership:
Dr. Unkel befähigt Führungskräfte, Ziele mit klarem Denken zu definieren und diese mit Fokus, Integrität und Wirkung zu verfolgen.
- Resilienz & neuroplastische Methoden:
Als eine der ersten Expert:innen im Bereich Resilienz hat sie innovative, wissenschaftlich fundierte Methoden entwickelt, um mentale Stärke systematisch in Organisationen zu verankern – lange bevor das Thema in Mode kam.
- Vertrauen & Werte:
Sie zeigt, wie Vertrauen aufgebaut, erhalten und gestärkt wird – als essenzielle Grundlage wirksamer Führung. Dabei plädiert sie für mehr Authentizität und Menschlichkeit in der Führungsrolle.
- Wissenschaftliche Fundierung:
Ihre Konzepte beruhen auf internationaler Forschung. Dr. Unkel prüft Inhalte kritisch, arbeitet mit führenden Wissenschaftler:innen zusammen und grenzt sich klar von unbelegten Trendmodellen ab.
- Purpose & Sinn:
Sie integriert Sinn und Werte auf pragmatische Weise in den Führungsalltag – inspiriert von Viktor Frankl und anderen Vordenker:innen – um Führung ganzheitlich und zukunftsfähig zu gestalten.
- Hands-on-Erfahrung:
Mit jahrelanger Praxis in Unternehmen und mit Top-Führungskräften bringt sie erprobte Werkzeuge mit – klar, praxisnah und ohne Theorieballast.
Haltung & Uniqueness
Dr. Katja Unkel steht für eine reflektierte, menschenorientierte und zugleich ergebniswirksame Führungskultur. Sie kritisiert Einheitsrezepte und ermutigt Führungskräfte, echte Verantwortung zu übernehmen – mit Mut, Klarheit und Menschlichkeit. Ihre besondere Stärke liegt darin, Theorie und Praxis zu verbinden, Komplexität zu reduzieren und in kraftvolle Lösungen zu übersetzen.
Katja Unkel ist die richtige Ansprechpartnerin für Führungspersönlichkeiten, die nicht auf kurzfristige Trends setzen, sondern langfristige Leadership-Kompetenz entwickeln wollen.
Testimonials
„Katja Unkel begeistert durch ihre schnelle Auffassungsgabe und klare Kommunikation. Sie kann selbst komplexe Sachverhalte gut strukturieren und verständlich machen.“
– Dr. Carsten Liesener, CEO Europe, Smart Infrastructure, SIEMENS AG
„Katja Unkel lebt vor, was sie predigt: ganzheitliches Management. Die Umsetzungsstärke der Inhalte ist bestechend, genauso wie die mitgedachte Prozessgestaltung, die Konsequenz und Disziplin.“
– Patrick Moser, Head of Global HR, Bucher Hydraulics